金融危机对就业形势的影响是很大的，很多公司都在裁员减薪。国家都在想办法帮助失业人员就业，引导群众就业，和提供就业支持。我作为一个社会人也是在为工作的事情着急，虽然我现在有工作，但是也需要多开阔思路。

    失业了就要再就业，对于如何再上岗，面试就是第一道坎，这方面我的经验不是很丰富，前段时间在武汉北大青鸟鲁广校区听了一场人力资源专家给学员做的一个专场讲座。讲座从面试前的准备，面试过程中的注意事项，到面试结束后应有的行动，做了详细的讲解，在这些方面让我对于找工作有了全面的认识，思路打开很多。一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些细节上的问题而落选那可就亏大了。我注意到需要注意的几个地方:

1.穿着
注意个人形象，必要的修饰打扮是不可忽视的。所以在接到面试电话的时候，就要上网查下这个公司的文化，了解他们公司的员工的穿着，是穿正装还是休闲装。衣服要以整洁干净为主，总之，“做事要得法，穿衣要得体，坐有坐相，站有站姿”，不给人留下不修边幅，不拘小节的负面印象。
2.心态平和
对于面试官来说，紧张慌乱的应聘者意味着工作是不能胜任的。面试前就要学会如何放松自己，可以想想自己最有成就感的事情，那样觉得自己还是很强的，或者是深呼吸，使自己的心情慢慢放松下来。事实上，很多人是随着面试的进行，自己投入到面试的情境中去了，心情很快就恢复了平静。就能很自如的应对面试官的问题。
3.态度
态度比能力更重要，你的能力强，技术好，态度比较差，企业是不会录用你的。那样会把他们整个公司的文化和氛围破坏 。一般来说，企业招聘人才是对一个人知识、技能和经验的综合考核，知识上的欠缺很容易去弥补，因为在职人员有更多的时间和精力去“充电”。而态度是一个人的本质问题了，是很难改变的。
4.细节
细节决定成败，例如通知你的面试时间，就不要迟到了。必须守约，不能疏忽和麻痹大意。这样给人的第一印象比较好。在技术同等条件下，企业会把这个机会留给你的。无论与人见面还是告别，都要使用礼貌语言，与生人见面，要先问“您贵姓”，“礼多人不怪”，“无理寸步难行”。（北大青鸟鲁广校区）