大学生求职招聘网：目标人群为在校大学生，及社会青年，他们迫切需要工作，也有绝大多数毕业生没有工作经验，为此就涉及到合作的第三方职前培训机构 [能力规划及管理培训] 最根本的目的就是让毕业生更好的就业。求职者通过注册成为大学生求职招聘网的会员，根据需要发布求职信息及其它的信息。企业通过注册成为会员，发布招聘信息，为大学生提供创业平台等信息，最终达成企业与学生互动的平台。客服邮箱：158job@163.com“大学生求职招聘网”（http://www.158job.com）网络实名即：“大学生求职招聘网”。“大学生求职招聘网”是全国大学生就业、企业招聘的专业性人才信息广场。
由于刚毕业的大学生缺乏工作经验，不少企业纷纷对应届大学毕业生说“吃不了苦，不安心工作；”等等。但也有一些知名的企业对应届大学毕业生敞开了大门，他们对应届大学毕业生的价值有独道的看法。企业看中应届大学毕业生什么？
其一：是看重应届毕业生的创新精神和可塑性，并希望通过他们给企业带来的“鲇鱼效应”，增强整个团队的竞争意识、危机意识，促使企业的竞争力不断提升。
其二：通过社会招聘途径引进的人才在整体素质上参差不齐，难以融入企业文化，而应届毕业生更快融入企业文化，就像一张等待涂抹色彩的白纸，可塑性更强。
其三：新人有助形成合理的人才梯度。
目前我们正努力使自己的服务实现了标准化、电子化。“大学生求职招聘网”希望通过这个信息平台为在校大学生、应届毕业生或刚刚踏出校门的大学生提供更多的择业机会，为在中型企业选拔更优秀、更富有创造力、更适合的人才！