以文本方式查看主题 - 襄樊商务网论坛 (http://bbs.xfeb.com/index.asp) -- 商务资讯 (http://bbs.xfeb.com/list.asp?boardid=28) ---- ■■顺海老师分析-E网商务与E科士威分析的区别■■ (http://bbs.xfeb.com/dispbbs.asp?boardid=28&id=43934) |
-- 作者:ecoswayangel -- 发布时间:2009/1/22 1:09:19 -- ■■顺海老师分析-E网商务与E科士威分析的区别■■ 最近经常有新伙伴问我,什么是E网商务?所以我这两天申入E网商务进行了了解 |
-- 作者:ecoswayangel -- 发布时间:2009/1/23 23:02:48 -- |
-- 作者:date6335 -- 发布时间:2009/1/30 13:08:26 -- 一年半前认识一个 TET 的人 , 也透过这个人与高深和 ERIC 聊过许多 同时这时候也认识了一个在台湾的 TET 业主. 前一阵子和这位台湾的业主聊了一下,他说E科在台湾并不像 TET 的 ERIC 和高深或是其他的领导人说的那麼好, 很多 TET 业主都会告诉你: "刚开始不赚钱只是一段累积客户过程" 其实这话大错特错矣~~ 你知道 在 TET 里很多是整个体系一起垮台的。如果你选择了加入一个不赚钱的 TET 业主的组织,这位业主当作是你的领导, 当他持续一段时间都不赚钱时,他就消失了,他何必在花时间在这没意义的事业和团队呢? 这时候的你也丧失了运作上所需要的资源。 或许许多人会说团队会协助你,呵呵~ 我看过太多在 TET 失败的人,A 推荐(排线) B 加入 C , 或是 B找A帮忙沟通C 不管 A 赚不赚钱(很多A都假装自己很赚钱,其实穷巴巴),B 也加入没多久还没赚到钱,当 B 一段时间不赚钱后,消失在这网路上了 C 就可怜了,不但不能得到 B 的支持 (说实在的,在TET里 很多 B 连自己都无法支持自己),连 A 都不理 C。 C在失望难过之余也退出这个市场,连 C 底下的夥伴都发生群起效应,整个体系就垮台。 这种体系垮台的情况在 TET 屡见不鲜。 所以说,你如果遇到一个 TET 业主在他自己本身不赚钱的情况下,就想找你加入他的组织或是找他的老师跟你沟通,这种人不要也罢。 坚持以下几点,你会找到更好的领导人: 1. 请他用 QQ 远程协助连线,请对方从头登入他的网上办公室里的 [我的档案] 里的 [我的商业状况] 千万不要相信对方用截图的方式发奖金收入给你看,我遇过的都是假造的,用软件换上自己的编号。 2. 商业状况里看他的总积分,看他有几个分支,每个分支的积分相差多少(差越多越不赚钱) 如果某个分支低於 500EV ,代表那个分支根本没几毛钱可赚。 如果没有两个分支个别都超过 50000 EV ,那这人也别选了,他的奖金连一般的生活费都不够 他能撑到什麼时候,很难保证。 3. 接下来看他的 [收入记录] 这个选项,上面会列出他的 : (1)[个人销售利润] 的奖金 , 这个人自己买东西销售或消费所产生的业绩,越低代表他个人消费越少或是销售越少。 这一个地方可以验证对方说能赚价差是否是真的。如果真的那麼好赚价差的话,这个奖金应当是不低的,因为你如过真的有赚价差的话 一定会用你的编号出货购买商品,那些 100 美元以下的,就代表东西真的很难卖。 (2)[分支差额利润] 的奖金,这个代表对方的每个分支的业绩表现和对方的总业绩之间的差额,对方顶多在这里赚到 1% ~ 2% 。 这样好了,假设这位业主的总业绩超过 45000 EV , 其中有一个业绩最低的分支 ,只有 75EV ,这时候差额是最大的 有 18% 的利润喔 ~ 但是别高兴太早,这 18% 利润的计算是 75 X 18% = 13.5 美元 , 合人民币只有约 101 元。 最大的分支假设超过 45000 分,那麼你这一项奖金在这个分支一毛钱都领不到。 TET 的领导老师们还大言不惭的说 "E科没有脱离!" ~ 请大家自己评断! (3)[ 分支表现奖励 & 额外分支奖励] 其实这是两项奖金合在一起计算。 今天我假设这位业主很厉害好了,额外分支奖励顶多领到 300 美金 ,合人民币大约是 2100 ~ 2500 元 左右(依美元对人民币汇率) 但是你知道要领到这 300 美金你需要什麼条件吗? 你必须要至少两个分支都达到 2000EV。 2000 EV 的市场产值你知道是多少吗? 在我发表这一篇文章的时候,一台大水机一般价是 2700 人民币,可以值 140 EV ,1EV在科士威用的是一美金计算 业主的 RP 价是 1350 元人民币, 可以值 60EV。 我们就假设大家都是用EV比较高的一般价买好了(事实上几乎都用 RP 价,获得的 EV 更低) |
-- 作者:date6335 -- 发布时间:2009/1/30 13:08:46 -- 所以这台大水机以一般价计算的话,公司提拨的利润空间是 1050 元人民币。 但是很对不起的是: 这1050元人民币 不是只给你一个人的,E科的奖金制度是无限代的计算 所以假设你有两个分支都各超过 2000 EV ,我就以 2000 EV 来算好了,两个分支ㄧ共是 4000 EV , 你这两个分支的市场价值有大约 4000 美金约合人民币 30000 元,但是你实际只能领到多少呢? 分支表现奖 = $80 美金 , 约合人民币 600 元 (最大分支不算,只剩下一个分支) 额外分支奖 = $300 美金 , 约合人民币 2100 元 (最多只有 300 美金,封顶锁死) 所以最有魅力的奖金你只能领到 约 2700 元 人民币 你的利润只有: 9 % (2700 / 30000) 对照一下 E科的奖金表当你的发展越大时 ,假设你发展的非常好,两个分支都达到 300000 EV 你的这两个分支的市场价值大约有 600000 美金,约合人民币 4500000 元 你能领到的奖金大约只有: 分支表现奖 = $10000 美金 , 约合人民币 75000 元 (最大分支不算,只剩下一个分支) 额外分支奖 = $300 美金 , 约合人民币 2100 元 (最多只有 300 美金,封顶锁死) 所以最有魅力的奖金你只能领到 约 77100 元 人民币 你的利润只有: 1.7 % (77100 / 4500000) 所以当你发展越大时,你的所得越低。 所以可以很客观的分析出: 在 E科顶多赚点小钱,赚大钱是非常难的。并不像 TET 业主说的那麼简单。 你还要看他有多少下线,如果有一万个下线才赚 两千多人民币也未免赚的太辛苦了吧? 很多 TET 业主平均每单费都不达到 最低的 15EV,这代表很多人加入后不消费,你做都白做。 你还要看他做多久,如果做两三年才这一点钱那也未免太浪费时间。 你必须要看他连续三期的奖金表,是否真的能倍增,各单平均消费是否有达到一定的水平。 以上的分析还是以你有办法能够平衡发展算出的利润,不过绝大多数 TET 业主都是大象腿(一条大一条小), 连 TET 的台湾领导(ERIC , 小李 , 皇仔) 这些人都是如此,你觉得这些人有赚到理想收入吗? 更别说大陆的业主了,我看过不下五十个大陆业主(其中有 37 都已经很明白的告诉我已放弃发展),几乎都是大象腿。 透过以上的分析,你还相信 "不赚钱只是一个过程" 这种可笑的谎言吗? 另外,也不可能会有什麼零售利润的,你想看看如果今天我是一个访客,你告诉我: "要买一台大水机必须加入业主才能用半价买" 你觉得我会加入吗? 我一定叫你用你的 RP 积分出货给我。 你可以不卖,但是我可以找别人买,反正网路上要找卖水机的人容易的很,别人有 EV 赚,多一个客户是一个。 不过靠这 零售的 EV 我想你连吃饭都不够。 这样的市场还有什麼竞争力? 所以大家可以发现,在网上 TET 业主大多都是以加入业主发展人为前提宣传。 所以说,我在很早以前就发表过 "TET都是以发展人加入启动 ISO 赚一次的 80EV" 的相关说明。 也只有用找人加入业主赚一次性的业绩放大才能赚点零花钱,你加入后放大一次的业绩给你的上线 (自己的ISO没几块钱,大约50~200块人民币吧,但是只有一次) ,你能不能发展就是你的事了,你能发展,你的上线捧你,你不会发展,就每天去听课发帖,还是没办法发展,你的上线理都懒得理你。 反正你对他只有一次性的价值,他宁愿多找人也不愿意把时间放在一个需要从头学起的人身上。 以上的说明是我这一年来和许多 TET 的 E科业主(大陆、台湾、香港、澳洲) 交流的结果。 |
-- 作者:date6335 -- 发布时间:2009/1/30 13:10:47 -- 哈哈~ 真不只到你这叫做老实还是笨,做直销做到像是帮人打工不领薪资一样。 你如果不想赚到钱未何不去做义工呢? 反而落的人尊敬是吧? 你不想赚钱,你不愁生活; 但是你的下线要赚钱 , 要生活阿~ 我认识很多像你这样的,刚开始都一直跟下线说: "这是一家很实在的公司" , "好的心态才能有好的收入" 好! 我请问一下: 好的心态就是为这家公司,为你这个上线做牛做马是吗? 很实在的公司,请问你觉得你的努力和你得到的利润能让你感到很 "实在" 吗? 就算今天让你破表了,两条线都达到 300000 ev , 你会成为公司的股东或是老板吗? 公司要你也罢,不要你也可以,反到可以不用发你高额奖金,反正你的消费者还是他的。 大家可以发现 , 不管任何直销都一定会有炒作的气氛,为何呢? 因为直销公司的收益就是要靠这样的气氛才能够真正的销售商品,有些团队 一天要办好几场培训,讲的内容几乎都千篇一律: 1. 讲事业 (规模能呼悠多大就呼悠多大) 2. 讲产品 (能呼悠多好就呼悠多好,好像天底下没有产品能比过他) 3. 讲心态 (一种疲劳轰炸和深度催眠,让你能无怨无尤替这个团队和公司 做牛做马) 4. 讲经营技巧 (教你如何再去用同样的方法去呼悠别人,这叫做 "复制") 恭喜 这位叫顺海的朋友,你把以上四点应当学的很彻底,不错! |
-- 作者:date6335 -- 发布时间:2009/1/30 13:12:07 -- 既然有朋友想来谈谈直销的精随 , 我再来讲讲直销的另一个点吧: 谁也无法阻止我们揭发 e科内幕的 , 建议大家多多在一些 qq 群, 博客空间 , 论坛和直销或人才网站宣传以下几篇帖子: |
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-- 作者:qq296090103 -- 发布时间:2009/3/11 0:45:06 -- 09年是危机的年代,大部分人看到危机,没有看到机遇,你想给你的人生来一次挑战?马云预言中国的产业格局将会产生巨变,将由网名更网友时代转变成网商时代 ,详情了解QQ 296090103 Tel 15079868039 中子博客 http://hi.baidu.com/enet8889 |