拓展训练的发展首先注重的是拓展培训师队伍的建设，而把拓展训练设施的建设放到次要位置来考虑。因为包括培训师队伍建设、拓展训练机构自身素质、拓展训练能力和技术辅助教练队伍的建设不是短时间就能一蹴而就的；而拓展训练设施的建设只短期之内就能实现的目标。

我们将本着“寓教于乐、先行后知”的原则，以轻松而有意义的项目设计、专业的操作技巧和高度的服务意识，来取得良好的预期效果。

二、拓展训练机构里的定位于工作开展（质量控制）

01. 定位

                    i.              是市场开发人员的技术支持

                ii.              是客户企业的管理顾问

            iii.              是公司员工的素质榜样

02. 工作开展流程

　　　　　客户意向的确认

　　　　　客户需求的澄清

　　　　　客户企业文化的分析

　　　　　客户培训方案的拟定

 　　　　　　　　培训方案的沟通与修订

　　　　　培训方案的准备与实施

　　　　　培训结果的跟进

　　　　　深层需求的探寻与开发

03. 拓展训练方案和课程的设计

　　　　　拓展训练方案设计的基本原则

　　　　　着重考虑团队的行业特点

　　　　　参考参加训练的人员特点

　　　　　以团队的远景目标为基础

三、拓展训练教练组简介

拓展训练教练组由培训师+教练组成。

我公司的培训师大多具有多年跨国公司实际工作经验，有丰富的中高层管理经验，多年的拓展培训和户外教练经历，更有本行业最高机构颁发的认证资格证书，无论从管理到实践都显示出其优秀的品质。

我们的教练人员多为国家一级运动员，有健康的体魄，健康的思想，他们的特定条件决定了他们作为一名教练人员的优秀品质。他们常年接受公司的教练人员专业培训，定期参加国家体育总局教练训练班的培训，是我们成功完成拓展训练活动的有效保障。

      本次活动教练组成员将视参加队员的人数而定，通常搭配比例为1：15。

现代意义上的拓展训练方案具有很强的唯一性。针对不同的团队结构和企业文化特点，以及现代企业对于每次训练目的的要求，拓展培训师必须针对不同的团队和企业性质，结合参训人员的性别结构、年龄层次、教育背景、工作经历等具体情况，拟定独特的拓展训练方案。这也对拓展训练的培训师的资质提出了很高的从业要求，其表现为：

01.   有多年不同工作岗位的实际工作经验：

这样才能了解不同工作岗位中，人们会遇到什么样的棘手问题；才能按照这些实际问题制定相应的拓展训练方案和设计与之相关联的拓展训练活动项目。

02.   有着企业中高层管理经验：

只有担任过企业中高层管理工作后，才能够从这个角度和层次来观察团队中的问题所在，才能真正了解作为企业的领导者希望拓展训练为企业和员工带来的效用。这是决定一次拓展训练成功与否的决定性因素。

01.   受过高层次的系统教育：

作为一个拓展训练培训师应当在教育、人力资源、企业经济管理或者相应学科受过系统的高层次教育。拓展训练培训师不仅能够很快洞悉他人创建的训练项目所承载的训练内涵，还应该具备开拓创新的能力去开发新的拓展培训项目。这是保证一个拓展训练方案具有真正知识内涵的基础。

02.   有着优秀的表达能力：

不仅包括语言表达能力，还应该包括幽默、亲和力、组织能力、冲突的协调能力、沟通技巧等多个方面的综合能力。保证一个拓展训练培训师不仅能够自己从各种渠道获得知识，还能够把自己获得的知识结合训练目标有效地传达给参训人员。

03.   对拓展训练的有着很大热衷程度：

拓展训练作为一个新兴的行业，目前在中国市场，特别是武汉市场还处于培育期。拓展训练的真正内涵和能够为企业、社团、家庭和个人带来的效用尚不能为广大人群所了解。从事拓展训练的培训师必须具有将拓展训练进行推广的热情和市场开拓观念，而不是把拓展训练作为一夜暴富的机会。

04.   有着户外运动项目的驾驭能力：

户外运动作为拓展训练的源头和训练内容的主要载体，将会使用一些专业技术器材和利用一些运动场所，包括野外自然的环境。这就要求从事拓展训练的培训师要能够驾驭这些专业器材和熟悉运动场地的运动规律，才能够将拓展训练内容更好的融入到各种户外运动项目和游戏活动中去，达到寓教于乐的训练方式。

各种户外运动的活动项目仅仅是拓展训练内容的活动载体，更需要培训师的讲解、引导。寓教于乐是拓展训练的培训形式，但是重在“教”而不是“乐”。在体会了各种拓展项目之后，经过培训师的启发后，从中吸取和领悟到的知识和经验教训，并能够把这些经验教训和知识带到工作中去，为工作和生活提供帮助。

四、训练提示

l        服从培训师及安全保障人员的指导，保证人员的安全。

l        在培训场所注意环境保护，不随意丢弃废弃物品。

l        遵守拓展区的管理规定，尽量避免单独随意行动。

l        着运动装或休闲装，避免皮鞋、高跟鞋等不便于运动的着装。

l        携带个人卫生用品和防晒护肤品。

l        尊重团队其他成员的时间，做到遵守时间约定。

l        在培训讲解以及活动中，应当关闭手机，或者调至静音位置；尽量不频繁进出活动场所，以利于参训人员的全身心投入。

l        拓展培训与大家接触的旅游活动有所不同，他所追求的不是个人的身体享受，而是个人素质和团队整体能力的提高。任何拓展项目均经过我公司专业人员的技术测试，并由我公司及我公司之关联公司全程提供安全保障。

1.    高尚的活动需具备优良的素质，在野外请注意环保，请不要随意破坏植被，生活垃圾请装入垃圾袋中，携带回城市或作集中处理。同时请爱护公用野营装备和专业器材，如非自然损坏（例如吸烟烧坏）或丢失分配给你携带的用具，应按价酌情赔偿。

2.    任何运动都有可能出现意外，因此俱乐部为每位队员投保十万元意外人身保险。当发生意外时，保险公司将按不同事故的理赔标准给予赔付，本俱乐部不承担保险以外的任何赔付, 但本俱乐部将尽一切努力进行救护与援助。

3.    参加者报名时必须仔细阅读有关个人必备物品、食谱、费用范围、声明等重要信息，以避免由于因未能全面了解信息而导致的各种不愉快事件。

4.    手提包和挎包不适合户外徒步登山等运动。一般情况下，俱乐部会提供登山背包，队员需携带分配给自己的帐篷、防潮垫、睡袋及其他公共物品。 

5.    因山区天气变化与城区不同，因此无论天晴与否，都必须携带防风防水的外套或雨衣。

6.    所有衣物都应用塑料袋包好再装包。

7.    山区与城区温差可能有5～10’c，同时山区早晚温差甚至有可能相差10’～20’c。因此，队员务必带够保暖衣物。

8.    请勿穿高跟鞋、或平底的旅游鞋登山，容易滑坠。最好穿橡胶、有深防滑纹路、鞋帮到脚踝的靴子。

9.    如有漂流、溯溪、溪降等活动，请多带防水塑料袋和一双溯溪鞋(一般的解放鞋或跑步鞋也可)，以及替换的衣物。

10.             参加户外活动禁止使用香水等有刺激性气味的化妆品，以免招惹蜜蜂等虫子的叮咬。

11.             为方便夜间行动，每人需自备头灯或手电筒和足够的电池。

12.             请自带水壶和饭盒，并自备适量的水。在野外，俱乐部将给大家指示水源。

13.             队员须按活动的装备要求"武装"自己，若由于装备达不到要求导致活动途中出现不便由队员自行负责，若由于装备的不合格而有可能导致重大的事故发生，本俱乐部有权利勒令其参加该次活动。

14.             俱乐部发送的宣传资料只能作为活动的参考，活动的最终执行是以组织方和参与双方共同协商确认的活动计划为准。

15.             登山是一种文化，探险是一种精神。登山和探险运动给我们带来思想上的启迪，精神上的升华。未知的世界，难以预料的前程，对我们充满诱惑。让我们去登山！让我要去探险！有备而往是探险，匹夫之勇是冒险！我们倡导积极健康、永不言败的探险精神，抵制无谓的冒险精神，请大家珍视生命，感悟生活真谛！